photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le SOAE recrute pour le service d'AEMO à BEZIERS (34) 1 Educateur Spécialisé diplômé ou 1 Assistant Social (H/F) Expérience sur un poste similaire de 2 ans exigée. En Contrat à Durée Indéterminée 0.50 ETP A pourvoir début mars MISSION Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et d'un Chef de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - Exercer des mesures ordonnées par le Magistrat pour enfants de Béziers pour des mineurs âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, - Effectuer un accompagnement éducatif et social de l'enfant, en évaluant le danger ou le risque de danger du mineur - Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité, - Solliciter les ressources familiales et de l'entourage dans la perspective de répondre aux besoins de l'enfant, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, avec les bénéficiaires et en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé d'accompagnement - Rédiger les écrits professionnels (rapports d'échéance, notes d'information.) à destination des Magistrats - Participation aux audiences, aux commissions enfances et à toute instance dans le cadre d'un travail en partenariat - Rendre compte[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le SOAE recrute pour le service d'AEMO à BEZIERS (34) 1 Educateur Spécialisé diplômé ou 1 Assistant Social (H/F) Expérience sur un poste similaire de 2 ans exigée. En Contrat à Durée Déterminée 1 ETP 1 mois (Renouvelable) A pourvoir dès que possible MISSION Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et d'un Chef de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - Exercer des mesures ordonnées par le Magistrat pour enfants de Béziers pour des mineurs âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, - Effectuer un accompagnement éducatif et social de l'enfant, en évaluant le danger ou le risque de danger du mineur - Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité, - Solliciter les ressources familiales et de l'entourage dans la perspective de répondre aux besoins de l'enfant, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, avec les bénéficiaires et en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé d'accompagnement - Rédiger les écrits professionnels (rapports d'échéance, notes d'information.) à destination des Magistrats - Participation aux audiences, aux commissions enfances et à toute instance dans le cadre d'un travail en partenariat -[...]

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Huit postes de psychologue du travail seront à pourvoir au sein des Groupes Évaluation Psychologie (GEP) au premier trimestre 2026. Ces postes seront positionnés hiérarchiquement au niveau des bureaux des compétences des régions zonales suivantes : Rennes Ces postes sont ouverts aux candidats disposant d'un master 2 en psychologie du travail ou sociale, délivrant le titre de psychologue et le numéro Adeli. Intérêt du poste et missions Placés sous l'autorité du chef du Bureau des Compétences de chaque région, les titulaires des postes feront partie de l'équipe des psychologues du travail du GEP. Les GEP sont pilotés par la Mission Conseil en Recrutement (MCR) de la Division du Recrutement, des Concours et des Examens (DRCE). Les psychologues du travail auront pour mission principale la conduite d'évaluations dans le cadre du recrutement interne et externe de la gendarmerie nationale. À ce titre, le titulaire du poste sera chargé : de mener des entretiens d'évaluation psychologique et d'émettre un avis consultatif ou décisif d'analyser et d'interpréter les résultats des candidats aux inventaires de personnalité ou autres tests psychométriques de rédiger[...]

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Moniteur / Monitrice de voile

Emploi Administrations - Institutions

Feins, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, établissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes et près de 40 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents sur des secteurs d'intervention multiples, en lien avec ses statuts. Les services sont répartis au sein de 7 pôles. Situé au nord de la métropole rennaise, le Val d'Ille-Aubigné fait partie du Pays de Rennes et bénéficie de l'attractivité de l'aire urbaine rennaise. Le Pôle Développement du Territoire compte 5 services : développement économique, emploi, culture, sport, et tourisme dont la base nautique du Domaine de Boulet. Site exceptionnel classé Natura 2000, à 30 km au nord de Rennes, l'étang de Boulet est aujourd'hui, le plus vaste plan d'eau navigable d'Ille-et-Vilaine (153 h). Le site du Domaine de Boulet comprend un camping 3 étoiles et une activité de petite restauration exploités par un professionnel, ainsi qu'une plage aménagée et un centre nautique sous gestion publique. Le centre nautique du Domaine de Boulet est ouvert du 1er juin au 31 août et accueille des activités nautiques en encadrement ou mise à disposition (groupes ou individuels) ainsi que des stages pour les enfants âgés[...]

photo Gérant / Gérante de centre nautique

Gérant / Gérante de centre nautique

Emploi Administrations - Institutions

Feins, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, établissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes et près de 40 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents sur des secteurs d'intervention multiples, en lien avec ses statuts. Les services sont répartis au sein de 7 pôles. Situé au nord de la métropole rennaise, le Val d'Ille-Aubigné fait partie du Pays de Rennes et bénéficie de l'attractivité de l'aire urbaine rennaise. Le Pôle Développement du Territoire compte 5 services : développement économique, emploi, culture, sport, et tourisme dont la base nautique du Domaine de Boulet. Site exceptionnel classé Natura 2000, à 30 km au nord de Rennes, l'étang de Boulet est aujourd'hui, le plus vaste plan d'eau navigable d'Ille-et-Vilaine (153 h). Le site du Domaine de Boulet comprend un camping 3 étoiles et une activité de petite restauration exploités par un professionnel, ainsi qu'une plage aménagée et un centre nautique sous gestion publique. Le centre nautique du Domaine de Boulet est ouvert du 1er juin au 31 août et accueille des activités nautiques en encadrement ou mise à disposition (groupes ou individuels) ainsi que des stages pour les enfants âgés[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'ouverture de son 3e Relais Sépia (hébergement temporaire), l'association recrute un(e) Chef(fe) de Service Médico-Social pour son nouvel établissement Relais Sépia Val d'Amboise. Etablissement médico-social de 22 places, dédié à l'hébergement temporaire de personnes âgées vivant à domicile, dont 4 places pour des personnes en situation de handicap vieillissantes. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Hébergement Temporaire, vous exercez vos fonctions en étroite collaboration avec le(la) Responsable de service. Véritable acteur(trice) central(e) de l'organisation des soins, vous veillez à la qualité, à la continuité et à la sécurité des accompagnements proposés aux usagers accueillis, en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux extérieurs. Votre action s'inscrit pleinement dans le respect du projet associatif et des valeurs portées par Agévie, fondées sur la philosophie canadienne CARPE DIEM. Prise de poste : à partir du 01/06/2026 À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser, coordonner et évaluer l'activité de soins ; réaliser les soins infirmiers, préparer les piluliers, etc. durant votre temps[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SYNERGIE recrute pour son client basé à St Quentin Fallavier, un(e) Magasinier(e). Sous l'autorité du responsable, vos missions seront les suivantes : - Gérer le stock de matériel, organiser le magasin, - Réception des produits et vérification de la conformité des livraisons - Gestion et tri des déchets - Préparation du matériel Selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Des déplacements chez les fournisseurs avec le véhicule utilitaire de l'entreprise sont à prévoir. Les horaires du lundi au vendredi : 7h/12h - 14h/16h Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du Poste : Sous l'autorité de la Responsable de restauration, et après une période de formation interne à nos méthodes, vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Aide à la production culinaire : - Préparation : Assurer la découpe et la préparation des ingrédients (mise en place). - Assistance : Soutenir l'équipe de cuisine lors du dressage et de l'envoi des plats. - Gestion : Suivre l'état des stocks et participer à la réception des approvisionnements. Service et Relation Client Accueil : - Assurer la mise en place de la salle pour un accueil irréprochable. - Gérer le bar (préparation des boissons) et assurer l'encaissement des clients. - Travailler en synergie avec l'équipe pour garantir la fluidité du service. Hygiène et Entretien : - Réaliser la plonge (batterie et vaisselle) et assurer le nettoyage quotidien des locaux (salle et cuisine). - Appliquer strictement les normes d'hygiène (HACCP) et les procédures de sécurité de l'établissement. Polyvalence opérationnelle : - Faire preuve d'adaptabilité pour prêter main-forte sur différents postes selon les flux d'activité et les besoins de la Direction. Profil recherché : Dynamique et[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Chapareillan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 14 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. L'équipe est composée de 5 agents. Repas préparés sur place. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement[...]

photo Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son Pôle hébergement spécialisé (FAM-MAS-FDV) situé à Arbois : Un(e) animateur(trice) de sport adapté Mission principale : Sous l'autorité des chefs de service et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, l'animateur d'activités physiques et sportives pour tous a pour mission d'encadrer des personnes adultes handicapées avec des activités de découverte, de développement et de maintien des capacités physiques dans une dynamique de groupe. Il doit proposer des activités physiques adaptées, dans un objectif de bien-être et d'entretien physique. Activités principales : - Organiser et animer des ateliers d'activités sportives au sein des trois établissements - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Profil et compétences : - Faire preuve de pédagogie, d'esprit d'initiative, d'organisation et de rigueur. - Avoir des capacités d'écoute et d'observation - Présenter des qualités relationnelles permettant de trouver la bonne distance professionnelle - Avoir des dispositions au travail en complémentarité et au travail d'équipe. - Capacités à adapter ses outils aux besoins des personnes accueillies -[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un assistant d'éducation à mi-temps pour un CDD du 20/01 au 03/07. Dans le lycée, sous l'autorité du chef d'établissement qui s'appuie sur les équipes éducatives, vous participerez à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves au sein d'un internat garçons. Missions de surveillance en internat garçons, 1 nuit,2 soirées. Les soirées, vous intervenez en soutien et aide aux devoirs lors des études des internes. Bac +2 demandé.

photo Superviseur / Superviseuse de travaux

Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle immobilier et logistique est chargé de la valorisation et de l'entretien du patrimoine des services de l'État dans un contexte de déploiement des mesures de transition écologique, de sobriété énergétique et de réduction des dépenses. Le contrôleur de travaux conduit les opérations immobilières : accueil des entreprises, vérification des devis présentés, planification des interventions, validation des plans de prévention, suivi et contrôle des travaux sur site (réunions chantier, contrôle délais, vérification normes sécurité, contrôle respect règles de l'art, conformité avec commande) et assure la certification des services faits. Votre environnement professionnel : - Activités du service : Le secrétariat général commun des Landes assure pour le compte de la préfecture et des directions départementales interministérielles des fonctions administratives, logistiques, financières et budgétaires, numériques et ressources humaines. Soit la gestion de plus de 400 agents répartis dans un parc immobilier d'une quinzaine immeubles domaniaux. - Composition et effectifs du service : Le pôle immobilier et logistique est composé de 7 collaborateurs[...]

photo Moniteur / Monitrice de voile

Moniteur / Monitrice de voile

Emploi

Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Fonctions principales : Interventions comme moniteur sur les classes de voile. Encadrement de groupes d'enfants ou d'adultes en activité nautique « voile » et en séjour vacances. Sensibilisation à l'environnement. Respect et entretien du matériel nautique. Responsabilité du plan d'eau en cas d'absence du chef de base. Fonctions secondaires : Animation d'ateliers environnementaux en renfort d'équipe. Animation d'ateliers veillés le soir sur le thème de la voile. CDD : horaire hebdomadaire variable (modulation annualisée). Convention collective nationale de l'animation ECLAT hors primes et indemnités :1953.37€ Brut Lieu de travail principal Centre nautique « Jean Udaquiola », 1414 avenue Latécoère 40600 Biscarrosse. Conditions particulières Rare travail le samedi et le dimanche en été. Pas d'équipe sportive en compétition. Profil attendu : Titulaire d'un BPJEPS ou BEES activités nautiques « voile ». Expérience professionnelle exigée de 6 mois en classe de découvertes, BAFA/BAFD, PSC, permis B. Travail en équipe et en autonomie, sous l'autorité du responsable du centre. Capacités relationnelles envers le public accueilli, capacités d'adaptation, polyvalence. Connaissance[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'association Foyer Familial de Hagetmau recrute pour le service d'accueil Estancà un travailleur social. Estancà accueille 20 mineurs non accompagnés confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance soit : - Dans le cadre d'un hébergement collectif de 6 places le temps pour l'équipe éducative d'évaluer Ieur degré d'autonomie, de les inscrire dans un dispositif scolaire/de professionnalisation et d'enclencher toutes les démarches administratives spécifiques à chaque situation, - Dans le cadre d'un suivi en appartements diffus en colocation pour un total de 14 places. Missions principales : - Il est le garant de la bonne mise en œuvre des objectifs inscrits dans les PI du jeune et vise à la mise en place concrète de différents dispositifs visant l'autonomisation et l'insertion du jeune. - Il accompagne le jeune dans sa vie quotidienne, le soutien, l'écoute. Il s'assure de sa santé et de sa sécurité dans et hors du service. - Il est le référent de projet pour certains jeunes : il est le garant de la coordination du projet du jeune tout au long de sa prise en charge. Il coordonne le projet du jeune. - Il centralise activement les informations et veille à ce que chacun soit informé. -[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villebarou, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériel agricole, un-e Assistant-e Marketing et Communication (H/F) pour une mission intérimaire de 7 mois à VILLEBAROU. Au sein de l'équipe administrative, dans une entreprise dynamique et en développement, vous intégrerez un environnement convivial et familial. Sous l'autorité de la direction, vous serez un véritable point d'entrée de l'entreprise, garantissant un accueil de qualité tout en contribuant activement aux actions de communication. Vos missions: Accueil & Administratif - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et transporteurs - Traiter les appels et les emails entrants - Gérer et organiser les transports de machines - Négocier les accords avec les sociétés de transport - Assurer le suivi des départs de machines - Gérer le courrier entrant et sortant - Suivre et gérer les fournitures administratives - Assurer le suivi et la gestion des lignes téléphoniques - Participer au bon fonctionnement administratif quotidien de l'entreprise Communication - Gérer et développer les stocks de goodies et supports événementiels[...]

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La collectivité gère en régie directe un service public industriel et commercial (SPIC) de l'eau et de l'assainissement, la DEA, assurant la production et la distribution de l'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées, le contrôle de l'assainissement non collectif (SPANC) et la gestion des eaux pluviales. Avec un volume budgétaire consolidé de plus de 26 M€ en investissement et 17,5 M€ en exploitation, cette direction, d'environ 70 salariés a été intégrée la Communauté d'Agglomération en 2017. Elle a connu une extension de périmètre importante, à l'échelle du nouveau territoire de la Communauté d'Agglomération (72 communes). Elle dispose d'équipes techniques, administratives et de terrain, de budgets équilibrés par les redevances d'usagers et d'un conseil d'exploitation chargé d'émettre des avis sur les orientations et le fonctionnement du service. Le ou la directeur/trice incarne la cohérence technique, administrative et financière du service et pilote la stratégie à court, moyen et long terme. Missions / conditions d'exercice - Coordination interne avec les autres services communautaires - Pilotage stratégique et organisation du service - Définir les orientations[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Campbon, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans deux grands domaines d'activités : Actions socio-éducatives et scolaires / Protection de l'enfance. La mission Met en œuvre la production culinaire, sous le contrôle des cuisiniers et de la cheffe de cuisine. Contribue à la qualité de l'accueil de nos différents publics (enfants en séjours scolaires, adultes en séjours de groupes.) par la réalisation de tâches variées (service/plonge/ménage). Les principales activités - Sous la responsabilité globale du directeur de l'établissement et sous l'autorité de la cheffe de cuisine, selon un planning précis, l'agent polyvalent de collectivité participe à la mise de table,[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié un travailleur social H/F CDI - dès que possible motif : mobilité interne Salaire selon CCN 66 L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire-Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : Accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Transport

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la hiérarchie de la responsable du Point Accueilet au sein d'une équipe de front office, ses missions principales seront: Assister et suppléer la responsable - Assurer le suivi administratif du Point Accueil - Restituer les documents comptables et veiller à leur conformité selon les procédures internes - Elaborer et mettre à jour les suivis statistiques de l'activité du point accueil - Entretenir les relations avec l'autorité concédante - Garantir la transversalité des actions entre le point d'accueil, les exploitations et le responsable datas - En cas d'absence, manager l'équipe du front office incluant la planification, la supervision opérationnelle et la gestion du personnel Front office - Accueillir les clients et les usagers - Formaliser les contrats, les demandes d'ouverture de compte - Informer de toutes les modalités techniques et financières des abonnements, des ouvertures de compte - Assurer la gestion financière des abonnements - Proposer la solution la plus adaptée aux besoins des clients, des usagers - Gérer le service après-vente - Suivre les données administratives, financières et statistiques - Reporting - Renseigner, distribuer la documentation commerciale

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Chef de service éducatif et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous êtes rattaché(e), notamment l'éducateur référent de parcours, vous accueillerez à votre domicile un ou plusieurs enfants dont l'âge peut varier entre 0 et 21 ans. Dans un environnement familial stable et bienveillant, vous apportez un cadre éducatif structurant et mettez en œuvre le projet de l'enfant, établi avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous prenez en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, vous lui permettez de grandir et de s'épanouir, et favorisez sa socialisation, son autonomie, en respectant ses potentialités et ses différences. Ouverture d'esprit et tolérance, capacité à répondre aux besoins de l'enfant, en lien avec le Projet de l'Établissement. DEAF et agrément du Département obligatoire.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 6 février 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. LE POSTE Val de Garonne Agglomération est fortement engagé dans le domaine petite enfance. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service de Proximité, le/la Directeur(rice) adjoint(e) chargé(e) de la Petite Enfance contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique petite enfance de l'agglomération, organisée en 17 structures, dotées d'un budget de plus de 10 millions (masse salariale comprise) et de plus de 100 agents. VOS MISSIONS Activités principales : 1. Pilotage opérationnel du secteur de la petite enfance - Accompagner les directeurs(rices) de structure dans le fonctionnement quotidien de leurs structures (12 EAJE, 5 RPE, 2 LAEP) et sur les situations de famille (enfants- familles- agents). - Animer la coordination des projets pédagogiques et accompagner les projets menés[...]

photo Responsable d'internat

Responsable d'internat

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer Départemental de l'Enfance recrute un(e) Coordinateur(trice) des internats. Sous l'autorité du responsable des internats, le coordinateur des internats organise le travail des équipes éducatives en charge d'accueillir des mineurs et jeunes majeurs dans l'urgence pour les protéger, évaluer leur situation, les accompagner jusqu'à leur orientation, la mise en œuvre d'une mesure de protection autre qu'un placement ou bien un retour en milieu naturel. Il veille à concilier, toujours dans le respect des besoins fondamentaux des enfants : - Le quotidien du collectif et l'individualisation de la prise en charge rythmée par des échéances à respecter ; - L'intervention éducative des personnels et l'implication des parents et des familles. Il est le supérieur hiérarchique direct des agents qui composent les équipes éducatives de jour. Parmi les agents qui la composent, il s'appuie en particulier sur ceux qu'il désigne comme référents des mineurs et jeunes majeurs. Il travaille en collaboration étroite avec le psychologue du service. Il coordonne l'activité des équipes éducatives avec celle des autres services de l'établissement. Par les propositions qu'il formule, il[...]

photo Responsable d'internat

Responsable d'internat

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer Départemental de l'Enfance recrute un Responsable des internats (H/F). Sous l'autorité du directeur de l'établissement, le responsable des internats pose le cadre de travail des équipes éducatives conformément aux missions de l'établissement : accueillir en urgence pour protéger, évaluer puis accompagner les mineurs et jeunes majeurs jusqu'à leur orientation, la mise en œuvre d'une mesure de protection autre qu'un placement ou bien un retour en milieu naturel. Il est garant de la qualité de leur prise en charge qui tient à l'application correcte du cadre juridique, à la prise en compte des besoins fondamentaux et à l'alliance de travail avec l'enfant ou le jeune majeur et son entourage, en particulier sa famille. Il favorise l'instauration de relations et de comportements guidés par un objectif de bientraitance par tous et pour tous (professionnels, mineurs et jeunes majeurs accueillis, familles). Secondé par des coordinateurs des internats et un psychologue dont il est le supérieur hiérarchique direct, il est responsable de l'organisation et du fonctionnement des internats. A l'échelle de la direction enfance famille il est l'interlocuteur direct des chefs[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le SIE (Service d'Investigation Educative) recrute un(e) psychologue pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire (éducateurs, assistants sociaux, ...) Remplacement arrêt maladie reconductible de mois en mois. Mission principales : Participer à la réalisation des MJIE confiées par le juge des enfants, Elaborer des évaluation psychologies en lien avec la situation du mineur et de sa famille, Contribuer à l'élaboration des écrits professionnels remis à l'autorité judicaire, Travailler en collaboration avec les éducateurs spécialisés et les partenaires institutionnels (école, services socio, santé, PJJ) Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses.

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date de publication : 14/01/2026 Date limite de candidature : 13/02/2026 Pôle : Direction Rayonnement du Territoire Service : Réseau de Lecture Publique Filière : Culturelle Lieu de travail : Médiathèque - Chemillé - CHEMILLE-EN-ANJOU Temps de travail : temps complet Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle Poste à pourvoir à compter du : 20/03/2026 LES MISSIONS DU POSTE La commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Agent(e) du réseau lecture publique qui interviendra principalement pour le secteur « documentaires » et qui viendra en appui pour les secteurs « presse » et « audiovisuel ». Placé(e) sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez les fonctions d'accueil des publics et d'animation des bibliothèques et vous participerez à l'acquisition et à la promotion des collections. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Vous assurerez le lien avec les usagers et les partenaires : - Participation à l'accueil du public et des groupes (prêts-retours, inscriptions, renseignements, rangement.) - Accompagnement des usagers dans leur recherche et/ou dans l'utilisation des outils mis à leur disposition - Application du[...]

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Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Entité du commissariat des armées, le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Cherbourg est un organisme interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutiens communs de façon mutualisée au profit de l'ensemble des organismes relevant de son périmètre de compétence. Au sein de la cellule conducteurs / section transport du pôle Cherbourg, l'agent est employé comme conducteur de véhicules (VL, PL, TC) afin d'exécuter des missions de transport de personnels, de matériels et de denrées, tout en respectant la réglementation et la sécurité des personnes. Par ailleurs, dans le cadre d'un service d'astreintes organisé en dehors des heures ouvrables, il participe, sous l'autorité du cadre d'astreinte du GSC aux roulages inopinés, commandés par l'activité opérationnelle.

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Reims, 51, Marne, Grand Est

Placé-e sous l'autorité de la direction, vous serez basé-e prioritairement sur le secteur de la Marne et pourrez être amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du territoire. Missions principales Coordination opérationnelle : organisation logistique des animations, planification et suivi des interventions, relations avec les partenaires locaux. Coordination fonctionnelle de l'équipe : appui et suivi des animateur-rices, circulation de l'information, soutien à la mise en œuvre des actions. Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement et montée en compétence des animateur-rices. Vie associative : participation à la promotion de l'association, valorisation et accompagnement des engagements bénévoles. Missions secondaires Participation aux réseaux et collectifs locaux. Contribution aux groupes de réflexion et de travail du mouvement. Démarchage et développement de nouveaux partenariats, en lien avec la direction. Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, autonome, et intéressé-e par la médiation scientifique et l'éducation populaire. Une immersion avant prise de poste et/ou une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre des missions relevant du Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet l'hébergement, l'ouverture des droits sociaux et le soutien dans les démarches de la demande d'asile. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis. Missions : - Accueillir les personnes orientées par l'OFII et évaluer les besoins urgents, - Aider à l'ouverture des droits permettant la bonne marche de la demande d'asile, - Soutenir la personne accueillie dans la rédaction de son récit de vie, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité du chef de service éducatif, vous assurez le bien-être physique et psychologique des résidents : - Par des soins de nursing (toilettes, hygiène, habillage...) - Par une aide au repas - Par une participation aux activités mises en place par l'établissement - Vous effectuerez également des tâches d'entretien (réfection des lits, rangements...) - Vous pourrez être amené(e) à accompagner un ou plusieurs résidents lors d'une sortie ou d'un rendez-vous extérieur. - Participation à l'élaboration du projet personnalisé. Diplôme AMP-AES-AS, Connaissance du monde du handicap Discrétion et confidentialité Sens du travail en équipe Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Permis de conduire serait un plus Poste à pourvoir le 26 janvier 2026

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Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du chef de service, Le conducteur d'opérations assure le suivi technique, administratif et financier des opérations de construction, de restructuration, et d'aménagement qui lui seront confiées. - Assister et représenter le maître d'ouvrage dans le processus décisionnel du bâtiment : opportunités, coûts prévisionnels d'investissement et de fonctionnement, choix des concepteurs et des entreprises - Analyser les besoins et propositions (coûts, faisabilité) pour les bâtiments sur les plans techniques, juridiques, calendaires, environnementaux - Gérer l'intégralité des pièces des marchés liés au projet : au niveau administratif, technique et financier, - Représenter le maître d'ouvrage pendant la mise au point du projet (construction, restructuration ou aménagement) et sa réalisation, - Etablir et s'assurer du respect du budget alloué, - Établir et suivre les plannings des projets, - Réceptionner et contrôler les dossiers des ouvrages exécutés (dont les plans informatisés) en lien avec le service Vie des Bâtiments. - Gérer les garanties et contentieux associés (parfait achèvement, bon fonctionnement, décennale) en lien avec le service Vie des Bâtiments. - Rédiger[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement au sein du dispositif Parcours Inclusif et Territoire, vous intégrerez le service DJINH (SESSAD+SAMSAH) qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Le.la Référent(e) de parcours est sous l'autorité de la Responsable du service. Il/elle est basé(e) à Laval avec des déplacements réguliers sur le département. Il/elle intègrera l'équipe pluridisciplinaire de DJINH et s'appuiera sur les ressources, réseaux et compétences de DJINH et aura la responsabilité de soutenir le parcours vers une vie d'adulte de personnes en situation de handicap. Le.La Référent(e) de parcours aura les missions suivantes : - Définir le projet co-construit avec la personne accompagnée, à partir d'un diagnostic global réalisé avec la personne et d'autres professionnels de l'équipe si nécessaire. - Mettre en œuvre ce projet personnalisé. - Soutenir l'autodétermination de la personne lors de l'élaboration de son projet personnalisé et aux étapes clés de son parcours. - Favoriser le pouvoir d'agir de la personne. -Assurer le suivi de la situation de la personne et solliciter, le cas échéant, les autres professionnels[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

- Missions : Sous la responsabilité de la Direction du Dispositif DAMIER, vous aurez notamment en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service du DAMIER « Jeunes Majeurs » situé à Laxou, participer aux réunions de l'équipe de direction, proposer des orientations pour l'action et le projet du service etc. Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des MNA Encadrer, animer, fédérer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de chacun Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité hiérarchique directe Contribuer à la gestion administrative, comptable et financière Développer les réseaux et les partenariats : ASE « Service Mineurs Non Accompagnés » et « Jeunes Majeurs Etrangers » (JME), structures hospitalières et corps médical, services judiciaires, dispositifs de droit commun, employeurs, établissements scolaires etc. - Profil : Formation souhaitée de niveau 6 dans le secteur social (type CAFERUIS, DU MOM2S/REMSS notamment) ; Expérience professionnelle de 5 ans minimum[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Maison d'enfants à caractère sociale (MECS) accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en danger. Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs, le (la) candidat(e) garantit la qualité de l'accompagnement en protection de l'enfance, il ou elle : - Participe au développement et au maintien des capacités, favorise l'autonomie des jeunes accueillis, - Intervient dans la prise en charge d'un groupe d'enfants et adolescents sur des horaires d'internat et de journée dans tous les actes de la vie quotidienne, - Est garant de la construction et de l'application du projet personnalisé des jeunes accueillis dans une dynamique bien traitante, - Propose et élabore des projets éducatifs dans un souci d'innovation et de créativité, en lien avec le Projet d'établissement et les projets personnalisés des jeunes, Rédige des écrits professionnels réguliers et s'approprie les documents et outils. - Etre titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur / d'Educateur Spécialisé - A une expérience dans la prise en charge de public en difficulté, - A la capacité de travailler en équipe, en partenariat et en réseau.

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Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Gérer les installations AEP en autonomie sur votre périmètre, sous l'autorité du responsable d'équipe Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée) Assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie Assurer le suivi métrologique et l'étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance Assurer l'entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assister le service maintenance en cas de besoin Assurer le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance Vous inscrire dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001) Participer à l'astreinte « interventions » du service.

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Colpo, 56, Morbihan, Bretagne

Assistant(e) de direction - CDD 2,5 mois (H/F) Colpo (56 - Morbihan) CDD - 2,5 mois Temps plein Prise de poste : dès que possible L'établissement Le centre de soins médicaux et de réadaptation Centre Korn Er Houët, situé à Colpo (à proximité de Vannes), est un établissement privé à but non lucratif relevant de UGECAM Bretagne Pays de la Loire. Il accueille des patients en hospitalisation complète et de jour, avec une offre spécialisée en gériatrie, oncologie et soins polyvalents, et s'inscrit pleinement dans les filières territoriales de soins. L'établissement recrute un(e) assistant(e) de direction pour un renfort ponctuel et opérationnel. ________________________________________ Vos missions Sous l'autorité de la directrice, et en lien étroit avec l'encadrement, vous intervenez en appui direct sur des missions structurantes : 1/ Qualité et gestion des risques - Préparation et suivi des instances qualité - Mise à jour des procédures et documents qualité - Suivi et actualisation du Plan d'actions Qualité - Contribution au reporting qualité 2/ Pilotage et outils de suivi - Mise à jour et suivi des tableaux de bord d'activité et de pilotage - Appui à la structuration[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Locoal-Mendon, 56, Morbihan, Bretagne

Commune de 3 610 habitants sur les bords de la ria d'Étel, Locoal-Mendon est située à 10 minutes d'Auray et à 20 minutes de Vannes et de Lorient. Poste à pourvoir fin février 2026. Réception des candidatures jusqu'au 04/01/2026. Au sein des services techniques de la commune et sous l'autorité du Directeur des Services techniques, vous aurez la charge de l'entretien des bâtiments et équipements communaux. Missions : * Effectuer sous le contrôle du Directeur Des Services Techniques, le nettoyage et l'entretien des équipements des locaux communaux (mairie, salle communales, médiathèque, service technique, école, accueil de loisirs...) : - Nettoyer les salles : passage du balai ou de l'aspirateur (dorsal ou à roulettes) en fonction de la salle, passage de la serpillère ou de l'auto- laveuse tractée en fonction de la salle, nettoyage des vitres, poussière - Remettre en état et ranger les locaux (chaises, tables.), ramassage des poubelles - Nettoyer les sanitaires : lavage des sanitaires, ramassage des poubelles (et remplacement des sacs), réapprovisionnement des locaux en savon, papier hygiénique, essuie-mains, etc. * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du service : Le pôle des subventions d'investissement de la Préfecture de la Nièvre assure la mise en œuvre, le suivi et l'exécution des dispositifs de soutien financier de l'État en faveur des collectivités territoriales et des porteurs de projets. À ce titre, il intervient notamment dans les domaines de la politique de la ville et du soutien à l'investissement des collectivités, en veillant à la bonne application des règles budgétaires et comptables ainsi qu'au respect des orientations nationales et régionales. Activités principales : Sous l'autorité du chef de pôle, l'agent assure la gestion administrative et financière des crédits d'investissement relevant de dispositifs nationaux, en lien étroit avec le niveau régional et les services partenaires. Dans ce cadre, il/elle est chargé(e), en lien avec le niveau régional, de la préparation de la programmation, du paiement, du suivi et du bilan des dispositifs suivants : - le fonds national pour l'aménagement du territoire (FNADT) ; - la dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) ; - la dotation de soutien à l'investissement des départements (DSID) ; - le Fonds vert, en lien avec la direction départementale[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Sin-le-Noble, 59, Nord, Hauts-de-France

LE GAP (Groupement des Associations Partenaires) Recrute pour l'établissement La Bouée des Jeunes. Rattaché au Réseau d'Accompagnement Spécifique, Pour le service d'Hébergement Intermédiaire Provisoire d'Evaluation et de Réorientation situé sur le Douaisis, 1 Maîtresse/ Maître de Maison Diplôme maître ou maîtresse de maison qualifié(e) souhaité. Internat Educatif Missions Le poste de maître / maîtresse de maison est un poste central au sein de la Maison d'Enfants. En contact direct et permanent avec les jeunes, ce poste allie à la fois une dimension technique et une dimension éducative. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité du responsable de service, il/elle est chargé(e) d'assurer la continuité de l'accompagnement des jeunes confiés et de transmettre les informations et observations qui les concernent. Il/elle participe aux réunions d'équipe et institutionnelles. Mission technique : Le maître /la maîtresse de maison est garant(e) du lieu de vie des jeunes accueillis. Il/elle prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes confiés, favorise la qualité de l'accompagnement et l'adaptation d'un cadre de vie chaleureux,[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Administrations - Institutions

Barlin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent est chargé de la conduite du car municipal et de son entretien courant. Il respecte le code de la route et les règles de sécurité. Description du poste à pourvoir : Missions principales : - Assurer le transport en bus pour les activités du service périscolaire et scolaire : écoles / centres sportif et culturel, écoles / activités périscolaires, écoles / sorties extérieures, accueil de loisirs / activités et sorties extérieures. - Assurer l'entretien et l'hygiène du bus Missions annexes : - Livraison des produits d'entretien dans les différents services de la commune - Entretien de la flotte des véhicules - Retrait de marchandises chez les différents fournisseurs - Possibilité de transports le week-end ( ex : transport de personnes âgées pour les élections) - Possibilité de transports hors département, pour des déplacements avec le centre de loisirs (ex : parcs) Compétences : - Permis B obligatoire - Permis D transports en commun obligatoire Disponibilité, discrétion, rigueur et ponctualité - savoir organiser son travail en fonction des consignes donnés par le chef de service - Bon relationnel avec les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bapaume, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Maison d'Enfants accueille les mineurs contraints, du fait de difficultés familiales, d'être accueillis, hébergés et accompagnés en dehors du domicile parental. Elle offre aux familles la possibilité d'être aidées et soutenues dans l'exercice de leur parentalité. Sous l'autorité d'un cadre de Direction, Chef de service éducatif, vous êtes en mesure de : - Accompagner les mineurs et apporter un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. Vous êtes capable de mobiliser des compétences pour animer et encadrer des espaces de médiation auprès des publics accueillis et accompagnés. - Être à l'aise dans la gestion du quotidien en internat et impliqué dans la relation et le travail avec les familles. - Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et agir en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. Être soucieux de sa formation permanente et sensible à la place de la clinique. - Élaborer et conduire la mise en œuvre des projets éducatifs, participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». Qualification requise Diplôme niveau 6 ou 5 : DEES / DEME / DEAS / DESJEPS. Expérience en protection[...]

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Responsable des services généraux et administratifs

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste de Responsable des Services Généraux, Administratifs et de Gestion (H/F) - 1 ETP en CDI est à pourvoir au sein du territoire Clermont Montagne regroupant une Maison d'Enfants à Caractère Social à Clermont Ferrand (34 places), un Village d'Enfants à Chanat (32 places), un service d'action éducative en milieu ouvert pour enfants et adolescents (46 places). POSTE BASE A CLERMONT-FERRAND Missions : Dans le cadre des projets d'établissements et de service et sous l'autorité du directeur de territoire, en lien avec les responsables de services éducatifs, il/elle est responsable de l'organisation de la gestion administrative, comptable et logistique des services du territoire : - Organisation, management et accompagnement des équipes sous sa responsabilité : secrétaires référentes RH, comptables et équipe des services généraux (cuisine, entretien, maintenance des bâtiments, .) - Supervision des travaux comptables ; préparation, suivi et analyse budgétaire ; dialogue budgétaire avec la direction et la DAF - Gestion des achats en lien avec les fournisseurs, - Coordination des tâches administratives et veille à la conformité des processus RH - Gestion du patrimoine mobilier[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Laps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste d'Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) - CDD Temps Partiel à 0.875 jusqu'au 31.08.2026 à pourvoir sur le Territoire Clermont Comté Auvergne MECS Château des Quayres - accueillant des enfants de 3 à 14 ans - 63270 LAPS Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance - Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et les apprentissages en fonction de l'âge des enfants - Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'enfant/l'adolescent, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé. - Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation, .) - Participer aux instances d'évaluation[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Forte d'une expérience de 30 ans sur le territoire, la MJC d'Aureilhan est une association d'éducation populaire qui développe des actions en direction de l'enfance, de la jeunesse, des familles et des habitants du territoire, en cohérence avec un projet associatif fondé sur la participation, la citoyenneté et l'émancipation. Nous recherchons un.e coordinateur.trice de l'Action Jeunes et Mobilité Internationale pour une remplacement de congé maternité. La mission durera jusqu'au mois de septembre 2026. Sous l'autorité de la Directrice de la MJC et en lien avec le Conseil d'Administration, le-la coordinateur-trice exercera ses actions à travers : L'élaboration, la coordination et l'animation du projet pédagogique de l'action jeunes ; La coordination des actions de mobilité internationale, incluant l'accompagnement des jeunes et la co-animation d'un réseau départemental ; La coordination et l'animation de projets en lien avec la Politique de la Ville. Coordination et pilotage pédagogique Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et actualiser le projet pédagogique de l'action jeunes Accompagner les animateurs dans une démarche de projet favorisant la participation active des[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDI à temps plein dans un établissement fonctionnant 24h/24 et 365 jours pas an (Internat). Maintenance technique de 3 bâtiments sur notre site. Travaux de réfection et d'entretien électrique, sanitaire, peinture, nettoyage, .... Possibilité de petits travaux d'aménagement, manutention, ... travail avec le responsable de l'entretien qui est présent au sein de l'établissement. Horaires de travail durant la journée, en semaine. Vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'entretien.

photo Ingénieur / Ingénieure process de production

Ingénieur / Ingénieure process de production

Emploi

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. Avec Sysnium, nous accompagnons les industriels dans la réalisation de leurs projets, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la maîtrise d'œuvre complète, en passant par la conception. Notre savoir-faire : l'intégration des procédés industriels dans la conception des bâtiments et utilités associées (black & clean utilities, fluides spéciaux, vapeurs, air comprimé, électricité). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e Process Fill&Finish pour notre siège à Illkirch.[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Ce poste est à pourvoir à partir de Février 2026 - Mi-temps annualisé - horaires à définir en cohérence avec les besoins du service. Le temps de travail est de 18h/semaine annualisé du lundi au vendredi. L'accroissement de la durée de travail sera sur environ 15% (5 à 7 semaines par an) de l'année pour palier aux absences et participer aux événements importants. Vous interviendrez sous l'autorité de la déléguée générale et de la coordinatrice Financière, Administrative et chargée des mandats, avec comme principales missions: Gestion administrative: - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier (réception, tri, envoi) - Gestion de la boîte mail générale - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, courriels, invitations) - Classement et archivage des dossiers (papier et numérique) - Mise à jour de la base de données sur le CRM YELLOWBOX et des documents administratifs Organisation et coordination: - Gestion des agendas du Président et de la Déléguée Générale, avec prise de rendez-vous et réservations train-hôtel - Organisation de réunions / formations (convocations, réservation de salles, préparation des documents) Compétences techniques: - Maîtrise[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placé-e sous l'autorité de la direction, vous serez basé-e prioritairement sur le secteur du haut Rhin et pourrez être amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du territoire. Missions principales Coordination opérationnelle : organisation logistique des animations, planification et suivi des interventions, relations avec les partenaires locaux. Coordination fonctionnelle de l'équipe : appui et suivi des animateur-rices, circulation de l'information, soutien à la mise en œuvre des actions. Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement et montée en compétence des animateur-rices. Vie associative : participation à la promotion de l'association, valorisation et accompagnement des engagements bénévoles. Missions secondaires Participation aux réseaux et collectifs locaux. Contribution aux groupes de réflexion et de travail du mouvement. Démarchage et développement de nouveaux partenariats, en lien avec la direction. Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, autonome, et intéressé-e par la médiation scientifique et l'éducation populaire. Une immersion avant prise de poste et/ou une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement EASAT Colmar, sous l'autorité du directeur adjoint et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : METTRE EN ŒUVRE LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CORRECTIVE - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des moyens de production et des bâtiments dans différents corps de métier : électricité, plomberie, peinture, menuiserie etc. - Veiller au bon fonctionnement après réparation - Exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôler visuellement les bâtiments, les installations - Prévenir les risques et organiser les interventions liées aux contrôles règlementaires - Déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état - Suivre et sécuriser les travaux réalisés par des entreprises extérieures - Gérer les priorités des demandes de maintenance - Adopter une vigilance active à l'évolution du document unique de l'établissement - Participer aux exercices d'évacuation organisés par la direction et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect des règles de sécurité Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Coordinateur(trice) pédagogique (H/F) - Responsable de site pour rejoindre notre équipe sur le site de Vénissieux. Présentation de la structure Le GRETA CFA HRA est spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration et de l'Alimentation. Il forme notamment des boulangers, pâtissiers, cuisiniers, charcutiers-traiteurs, bouchers, sommeliers, réceptionnistes et maîtres d'hôtel. Du CAP à la Licence professionnelle, l'offre de formation est implantée sur quatre sites : Dardilly - Campus Rabelais, Vénissieux - Lycée Hélène Boucher, Vénissieux - Site Démocratie et Belleville-en-Beaujolais - Lycée Aiguerande, au cœur du territoire lyonnais, capitale de la gastronomie. Mission principale Le/la coordonnateur(trice) pédagogique - responsable de site assure la coordination pédagogique, administrative et organisationnelle des actions de formation (apprentissage et formation continue). Il/elle garantit la qualité des dispositifs de formation, l'accompagnement des publics et le bon fonctionnement du site. Positionnement Placée sous l'autorité du chef d'établissement support, la personne rend compte au Directeur opérationnel du GRETA CFA. Le poste[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Direction, l'Encadrant technique du Jardin de la Combe des mineurs assurera ses missions d'exploitation en collaboration avec l'Encadrant technique titulaire ainsi que ses missions d'accompagnement des salariés avec l'Accompagnatrice socio-professionnelle. Ses principales activités : - Encadrer - Il participe aux recrutements. - Il établit les plannings et élabore les travaux. - Il coordonne et anime une équipe. - Il forme les salariés aux techniques de production et veille à la transmission des consignes. - Il applique et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les règles en vigueur au sein de la Régie. - Il suit et rend compte à la Direction des heures travaillées. - Il participe à l'évaluation des salariés en milieu de travail. - Il participe aux réunions de suivi de l'Accompagnement socio-professionnel des salariés. - Assurer l'activité - Il participe à l'élaboration de l'organisation de l'ensemble des activités. - Il anticipe les achats. - Il suit les cultures et la bonne exécution des prestations. - Il assure les récoltes. - Il identifie les besoins en matériel et l'entretient. - Développer des relations externes - Prioritairement,[...]

Ressources supplémentaires